商场管理督导工作内容

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　　商场管理督导工作内容
　　(一)督导的岗位职责：
　　1.确保客户部按质、按时地实现工作计划，商场督导工作内容。
　　2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
　　3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
　　4.对市场调研内容准确性负责。
　　5.对加盟店选址可行性负责。
　　6.对所掌握的销售数据的安全负责。
　　7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
　　(二)督导的主要工作内容：
　　1.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。
　　2.负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等，工作总结《商场督导工作内容》。
　　3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
　　4.负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
　　5.主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。
　　6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
　　7.确保专卖店内递交的各项报表的准确性。
　　8.监督指导直营店、加盟店的销售。
　　9.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。
　　10.完成上级交给的各项调查任务。
　　11.根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
　　12.协助加盟商调查市场编写调查报告。
　　13.协助招商人员调查加盟商背景资料。
　　14.协助加盟商选择店址并确定。
　　15.指导、监督加盟店装修等事宜。
　　16.协助加盟店的综合培训。