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　　企业年终奖金如何缴纳个人所得税，下面小编为您介绍，希望给您提供帮助。

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　　一、企业年终奖金如何缴纳个人所得税
　　(一)如果，发放奖金当月的工资超过3500，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。
　　然后按公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数
　　举例：张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。
　　按照公式 应纳税额:24000 ×10%-105=2295元
　　(二)如果，发放奖金当月工资低于3500，那么我们要先用奖金把工资补到3500，再用剩下的奖金来计算。
　　举例：王女士年终奖19100元，发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元，对应税率表，税率为10%速算扣除数为105元。
　　年终奖个税应缴纳：19000元×10%-105=1795元
　　二、年终奖金发放个人所得税如何计算
　　1、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的'费用扣除。
　　2、年终奖金应纳税额
　　年度奖金的个人所得税适用的税率：年终奖金总额/12后再对应适用税率
　　年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率-速算扣除数
　　3 计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
　　4、计算公式为：
　　应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
　　由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。