假如你的员工有了离职的想法,那么请找个时间和他聊聊。按照这样的步骤来:第一:了解他的工作状态和表现,问问高层是否有印象;第二:和员工聊聊最近的生活状态,问其对公司有什么建议。然后告诉他公司高层对他很看...