在金三银四这个招聘旺季里,很多企业除了喜欢挖掘一些经验丰富的人才外,也喜欢物色一些高潜质的应届毕业生作为储备干部进行培养。招聘优秀应届毕业生这个重任就落在了HR的肩上。从哪些方面去选拔考察应届毕业生呢...