人来人往是当下职场的一个常态,今天把人招来,明天可能就走了。作为HR要具备一项技能,那就是通过观察判断员工的去留。员工容易离去的几个时间段主要表现在入职的第一天、当有人离职的时候以及工作一年半的时间。...